集團公司為了持續打造學習型組織，檢驗培訓效果，鞏固員工的學習成果，集團行政人事部于近日用筆測方式對集團全員6-8月的重點培訓內容進行階段性知識檢核。
長期以來，龍海達集團始終堅持人才強企戰略，高度重視員工的成長、成才和價值提升。今后集團公司將一如即往地多層次、多形式地給大家提供多元化、高質量、豐富的培訓資源，在員工涉獵新知識、認知新領域上用培訓助推員工成為專而能的企業之才。
此次培訓考核測試中大家展現出了積極的學習態度，營造了積極向上的學習氛圍，愿大家在培訓“充電”的路上，既收獲知識，也遇見更好的自己。
龍海達集團行政人事部 文毓佳